Kolik pracovních míst s umělou inteligencí dnes existuje?
Umělá inteligence vytvořila rychle rostoucí trh práce. Po celém světě jsou zveřejňovány tisíce pracovních nabídek souvisejících s umělou inteligencí na pozicích v oblasti inženýrství, výzkumu a obchodu.
Co se považuje za práci s umělou inteligencí?
Mezi pracovní pozice v oblasti umělé inteligence patří inženýři strojového učení, datoví vědci, výzkumní pracovníci v oblasti umělé inteligence, inženýři MLOps, pohotoví inženýři, produktoví manažeři v oblasti umělé inteligence a související technické nebo provozní pozice.
Některé pozice se zaměřují přímo na vytváření modelů a infrastruktury, jiné zahrnují integraci systémů AI do produktů, pracovních postupů nebo obchodních operací.
Definice práce s umělou inteligencí se neustále vyvíjí s tím, jak se umělá inteligence začleňuje do stále většího počtu odvětví a softwarových platforem.
Co se považuje za práci s umělou inteligencí?
Pracovní místa v oblasti umělé inteligence zahrnují inženýry strojového učení, datové vědce, výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence, inženýry MLOps, produktové manažery v oblasti umělé inteligence a související pozice využívající technologie umělé inteligence.
Zavádění umělé inteligence se šíří napříč ekonomikou
Velké podniky i startupy investují velké prostředky do schopností umělé inteligence. Poptávka existuje nejen po výzkumných pracovnících a specialistech na infrastrukturu, ale také po odbornících schopných nasadit AI do reálných podnikových pracovních postupů.
Vzhledem k tomu, že se generativní nástroje umělé inteligence stále více prosazují, hledají společnosti také lidi, kteří rozumí řízení, vyhodnocování, automatizaci a provozní integraci umělé inteligence.
Toto širší přijetí pomáhá vysvětlit, proč v mnoha regionech rychle přibývá pracovních nabídek souvisejících s umělou inteligencí.
Proč je toto číslo důležité
Počet pracovních nabídek v oblasti umělé inteligence odráží poptávku po dovednostech v této oblasti a tempo jejího zavádění v různých odvětvích a regionech.
Nabídky práce jsou signálem trhu, nikoliv přesným měřením
Veřejné nabídky práce jsou užitečným signálem pro pochopení trendů v zavádění umělé inteligence, ale nejsou dokonalým měřítkem zaměstnanosti.
Některé nabídky mohou být na různých platformách duplicitní, mohou zůstat online i po jejich obsazení nebo mohou obsahovat rozsáhlé odpovědnosti, které s umělou inteligencí souvisejí jen částečně.
I přes tato omezení zůstává aktivita v oblasti náboru zaměstnanců v oblasti umělé inteligence jedním z nejjasnějších ukazatelů toho, jak rychle organizace investují do schopností umělé inteligence.
Jak toto počítadlo funguje
Toto počítadlo vychází z údajů o veřejných nabídkách práce agregovaných napříč různými trhy a mělo by být interpretováno spíše jako tržní signál než jako přesný počet aktivních pozic. Metodika.